第四屆中國家紡設計師代表大會表彰了貢獻突出的35個企業(yè)的家紡設計工作室，并授予96名設計師為“優(yōu)秀家紡設計師”稱號。中國家紡協(xié)會會長楊兆華作了主題報告，他總結了家紡行業(yè)設計工作后，提出今后家紡設計的發(fā)展思路，具體有以下5點設想。
　　一、加大設計師隊伍的梯度建設。目前，我國家紡設計師隊伍還不夠大，全國家紡企業(yè)有2580多家，通過設計師鑒定的僅320人，20所大專院校每年畢業(yè)750人左右。所以，協(xié)會希望能夠有更多的設計師投入家紡行業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。畢業(yè)生可以到家紡產業(yè)集群里來實習，加強對企業(yè)的了解，通過相互的了解進一步加深理解，自然就能吸引更多的設計師到我們的隊伍中來，設計師隊伍壯大了，家紡設計就有了基礎。
　　二、加強設計師的交流與合作。協(xié)會將通過展會、技術交流等活動，讓設計師暢談各自的想法和靈感。協(xié)會還將搭建設計師與企業(yè)的交流平臺，企業(yè)要設計師到這一平臺里找，設計師找企業(yè)也來這里找。目前，全國大小家紡設計工作室約有300多個，協(xié)會掌握了約四分之一。協(xié)會希望通過大專院校老師提供近5年來畢業(yè)生的就業(yè)信息，找到更多的設計工作室，進行專業(yè)分類后再推薦給合適的家紡企業(yè)。如果遇到設計師與企業(yè)間信任度不夠的問題，也可以找協(xié)會進行深入的了解與交流，增強相互間的信任度。同時，協(xié)會通過走出去、請進來的方法，加強與國外設計師的交流，明年將組織企業(yè)與國外（如法國）設計師進行對接，引進國外家紡設計師，把他們請到中國來。
　　三、擴大設計師的知識面。中國設計師對花型有感覺，而在色彩方面與國外設計師沒法比。國外設計師一生下來就跟家長去看博物館、去郊游，從小對色彩有感覺。我們的設計師不僅要加強藝術修養(yǎng)方面的熏陶，還要加強相關專業(yè)知識的學習，了解面料的組織結構，如果設計出很好的東西，但是對組織結構不了解，不懂織造工程，最后做出的產品與設計的完全不一樣，或者說畫得出來做不出來。
　　例如，家紡協(xié)會于9月17日在南通舉辦了日本設計大師新井淳一作品展。從展出的150幅作品看，他是先想著要做的東西，然后從組織結構、原料、設備、印染，一道一道來做，有的面料用了2種、3種組織結構，用了不同的原料，不同的工藝，如有爛絨、燙金、印花等等，將紡織品做成了藝術品或收藏品。如此，誰還會看不起我們紡織行業(yè)？但是，這樣的人才太少了。所以，設計師要加強知識面，加大聯(lián)動，可以由團隊一起來做，圍繞產品風格、功能來共同開發(fā)產品。
　　四、推進設計師的市場化建設。協(xié)會將建立公共平臺，不僅把設計師推向市場，而且把設計師的獲獎作品推向市場，把每年設計大賽中獲得的金銀銅獎、優(yōu)秀獎進行拍賣。只要是被企業(yè)看好的、認為有價值的、可以投產的設計作品，都可以進行市場化運作。
　　五、進一步發(fā)揮設計大賽的作用。一年一度的家紡設計大賽已經走過了7年，越辦越好，達到了最初的預想效果。近年來，已經有越來越多的設計機構來參賽，今后還要吸引小型的設計機構，乃至設計個體加入，與市場貼得更近。明年，大賽要做些調整，進一步提高中國家紡設計大賽的吸引力。